TEMA:

En el ambiente laboral continuo y público, la dinámica financiera propone de acuerdo a la seguridad social financiera de varios instrumentos crediticios que funcionan como una estructura de carácter monetario financiero social, con miras a apoyar al trabajador sin necesidad de ver mermada su salario al verse envuelto en pagos por concepto de alguna figura crediticia que requiere de especial atención y que generaría en ciertos casos restricciones pues los mismos en su amortización o pagos, resultan ser elevados u onerosos, provocando estados de preocupación bastante fuertes en el trabajador a la hora de pagar cuotas de ese instrumento crediticio. N este sentido, una modalidad de muy buena aceptación es la conocida como adelanto de nómina , la cual se calcula, valga decir, de acuerdo al monto de su salario mensual debidamente certificado, por un tiempo definido hasta un promedio de tres (03) meses de nómina y de un semestre o seis meses para pagarlo y por lo general no implica intereses, debido a que se manejan por una norma establecida con el gobierno y la entidad crediticia, que se presenta como la depositaria financiera de la nómina de la institución pública, que funge como un cliente de ese banco y por supuesto acreditan los pago nominas a través de su plataforma y convenio.